Sie möchten uns vertraulich auf etwas hinweisen?

Schutz für Whistleblower: Unsere Verpflichtung zu Kinderschutz, ethische Pädagogik und Integrität

In unserem Unternehmen, der Kleeblatt GmbH für familiengegliederte Erziehung, liegt uns Kinderschutz, ethische Pädagogik und Integrität sehr am Herzen. Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur zu fördern, die auf Verantwortlichkeit und Transparenz basiert. Ein wesentlicher Aspekt dieser Verpflichtung ist der Schutz von Hinweisgeber:innen (Whistleblowern)
Aus diesem Grund unterstützen und fördern wir das Hinweisgeberschutzgesetz.

Hinweisgeber:innen sind jene mutigen Personen, die Missstände in unserem Unternehmen oder in unserer Branche aufdecken. Ihr Beitrag zur Aufrechterhaltung ethischer Standards ist von unschätzbarem Wert. Bei der Kleeblatt GmbH nehmen wir den Schutz von Hinweisgebern ernst. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen sich sicher fühlen, potenzielle Verstöße zu melden, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen.

Unsere Verpflichtung umfasst:

• Anonymität: Wir bieten die Möglichkeit, Hinweise anonym zu geben, um die Identität des Whistleblowers zu schützen.
• Schutz vor Repressalien: Wir untersagen jegliche Diskriminierung oder Kündigung von Mitarbeitern, die Missstände melden
• Sichere Meldeverfahren: Wir haben klare und sichere Meldeverfahren eingerichtet, um sicherzustellen, dass alle Hinweise ordnungsgemäß behandelt werden.

Die Integrität unseres Unternehmens und unserer Branche ist eine gemeinsame Verantwortung. Wir ermutigen ausdrücklich unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner, mögliche Verstöße gegen den Kinderschutz und gegen unsere ethischen Grundsätze zu melden.

Es kann sich jede Kollegin/jeder Kollege, jeder Mitarbeiter von Geschäftspartnern an unseren externen per Email wenden, der zugleich als Ombudsperson für Hinweisgeber:innen tätig ist.

Bitte beachten Sie auch die besonderen Hinweise für Emails .